36氪首发 | 人工智能面试工具「壹面」获三千万元Pre-A轮融资,投资方为鸿仁资本
发布时间:2019-12-10 17:50

原标题:36氪首发 | 人工智能面试东西「壹面」获三千万元Pre-A轮融资,出资方为鸿仁本钱

文/姜菁玲

修改/地中海蓝

36氪得悉,人工智能面试东西提供商 滴孚科技 已于2019年11月完结Pre-A轮融资,金额三千万元,出资方为鸿仁本钱。此前,滴孚科技曾获千万元天使出资及科大讯飞生态入股。

上海滴孚人工智能科技有限公司(简称滴孚科技)成立于2017年3月,是一家“AI+招聘”范畴的人工智能运用公司,旗下有“壹面”及“Hire bot”两款运用。

在传统的招聘流程里,中大型企业初面环节往往报名人数很多,HR需求进行简历挑选、预沟通并与提名人洽谈初面时刻地址、逐个面试。全体耗费的时刻、人力本钱较高,且人工能处理的量也不大,功率较低。

壹面是一款人工智能东西,运用AI面试官代替传统面试官,在初面环节完结对提名人的预沟通信息收集、初面以及成果评价作业。 经过AI面试的方式,提名人可随时随地进入面试,节省面试本钱,进步企业初面作业功率及提名人到面率。

选用AI组成真人面试官,调查专业才能与根底本质

从操作途径上,HR在ATS体系中调起壹面,向提名人批量发送面试告知。提名人收到面试约请后,凭约请码进入壹面APP进行人工智能面试。面试完毕后,壹面后台将对提名人面试状况进行剖析,输出并传送终究的陈述至ATS体系中供HR挑选。

壹面全体面试环节省为15-20分钟,题型包含视频问答与AI测评两种,首要针对提名人专业才能与根底本质进行调查。

专业才能方面,环绕常识、技能、阅历三个维度,结合简历与视频问答中提及的过往阅历信息,进行文本提取、评价、输出分值。根底本质方面,针对提名人的担任本质以及流体智力(即脑力),以视频问答交互与AI游戏测评的方式进行调查,终究输出分值与CEL特质剖析陈述。

视频问答总题量在3-5题,每题限时2分钟。其间,固定的3题为算法依据职位JD及提名人简历中过往阅历进行智能引荐,剩下2题支撑企业自界说。

壹面视频问答

在面试过程中,为削弱求职者在面试过程中与机器沟通的不适感, 壹面运用AI真人组成、情感语音等技能生成真人形象AI面试官,可营建求职者与真人HR面试场景。

面试完毕后,体系将生成面试评价陈述传送至ATS体系中,陈述首要包含求职者基本信息、专业才能评分、担任本质评分、工作危险评价等,各信息模块会生成可挑选的字段,HR可在ATS体系中快速挑选出符合要求的提名人。

壹面面试陈述

据壹面产品负责人Irene介绍,在视频剖析成果可信度上,壹面归纳人机判别重合度为77%,前30%的提名人与后30%的提名人重合度达92%,判别成果较精准。

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在技能层面上,壹面依托股东方科大讯飞的NLP技能及讯飞AIUI途径,构建了根据面试场景的语义理解才能, 专心做笔直范畴的技能研究。

与北森战略协作,已支撑数十万人次面试量

壹面创始人及CEO苏睿告知36氪,壹面与北森已达成深度战略协作,两边在底层技能、产品服务、营销支撑等层面进步行了深度对接。

在产品方面,壹面入驻北森生态版别运用后台,两边接口打通,客户能够在北森ATS中一键进入和运用壹面。营销支撑层面,北森与壹面在群众号、CSM、弹窗等途径进行了宣扬协作。接下来,北森或将与壹面协同,一起优化壹面的用户体会和算法模型。

北森产品运用后台

据了解,除北森之外,壹面已与科锐世界旗下“睿聘”完成产品对接,与SAP正在进行技能对接。经过北森及其他途径, 壹面已协作中大型公司近百家,触及金融、地产、轿车、制造业等多个职业,客户有H&M、上汽群众、捷信金融等, 共已支撑数十万人进行AI面试。

团队和盈余方面

团队方面,滴孚科技现在团队规划为50人左右,大部分为产品与开发,总部坐落上海。创始人及CEO苏睿曾在上汽集团任职十余年,为斑马网络联合创始人。

此轮融资之后,滴孚科技将进行产品升级与团队扩张,估计在12月份上线壹面3.0版别,在菜单界说、可视化界说、面试题型等方面持续提高。团队方面,半年之内估计添加至100人左右,首要添加研制与营销人员。